9月30日，航天科工四院召開科技委“兩總”座談會(huì)，四院院長、臨時(shí)黨委副書記劉文軍與科技委“兩總”開展座談交流，四院有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)，本部相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加座談。
座談會(huì)上，“兩總”圍繞當(dāng)前科研生產(chǎn)情況、“十五五”發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行深入交流研討，為新四院后續(xù)發(fā)展、管理提升建言獻(xiàn)策，對新四院成立以來取得的階段性成績表達(dá)充分認(rèn)可，一致認(rèn)為新四院精神面貌煥然一新、充滿干事創(chuàng)業(yè)激情，將全力以赴高質(zhì)量完成今年任務(wù)目標(biāo)，為謀劃四院中長期發(fā)展貢獻(xiàn)最大力量。
劉文軍表示四院發(fā)展至今，靠的是老一輩航天人無私奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)，走到現(xiàn)在來之不易?！皟煽偂笔撬脑喊l(fā)展的核心力量，值此國慶佳節(jié)之際，向老一輩航天人和四院全體“兩總”表示衷心的感謝。各位“兩總”提出的意見發(fā)自肺腑、十分中肯，體現(xiàn)了對裝備建設(shè)的責(zé)任感和對四院的深厚感情，相關(guān)意見對四院管理決策、管理提升和高質(zhì)量發(fā)展具有重要指導(dǎo)作用。
結(jié)合后續(xù)工作，劉文軍強(qiáng)調(diào)：一是充分認(rèn)識當(dāng)前形勢，腳踏實(shí)地開展好各項(xiàng)工作。要戒驕戒躁、查找不足，居安思危、持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)，打造遙遙領(lǐng)先的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工共同發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理觀念，堅(jiān)持“兩總”是經(jīng)營發(fā)展的主體力量。要強(qiáng)化“兩總”是四院經(jīng)營發(fā)展主體的責(zé)任意識，激發(fā)工作活力，提升風(fēng)險(xiǎn)、成本管控能力和供應(yīng)鏈韌性，不斷健全科研生產(chǎn)管理體系。三是完善企業(yè)治理體系，保障“兩總”積極參與管理決策。要加強(qiáng)制度建設(shè)，把“兩總”參與企業(yè)治理納入管理程序，充分發(fā)揮科技委技術(shù)咨詢把關(guān)作用，加強(qiáng)機(jī)制體制建設(shè)和思想政治保障。四是發(fā)揮“兩總”表率作用，樹立新四院良好精神風(fēng)貌?！皟煽偂币e極參與四院管理改革，在提振士氣上發(fā)揮表率作用，不斷加強(qiáng)“穿透式”管理，著力提升資源管理效能，共同提升四院凝聚力和影響力。五是持續(xù)傳承弘揚(yáng)航天精神，傳承好“四共同”協(xié)作觀?！皟煽偂币鳛樗脑簜鹘y(tǒng)文化的傳承者和建設(shè)者，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，為新四院筑魂、塑形、賦能。
